Perciben a las empresas como fuertes, sólidas e innovadoras. Los clientes entrevistados destacan positivamente valores corporativos como el respeto, la transparencia y el compromiso. Ven al Grupo Empresarial como un gran lugar para trabajar. Así mismo, resaltan el aporte de la Compañía a la región y su gestión social hacia las comunidades a través de nuestra Fundación FGL. En materia ambiental, existe una percepción positiva sobre nuestra responsabilidad con el medioambiente.

Se evidencia una oportunidad para avanzar hacia una comunicación más abierta y detallada, que permita aumentar el conocimiento de nuestros clientes sobre la oferta de todos los negocios, así como en comunicar el liderazgo, impacto social y las buenas prácticas ambientales.

Existe poco conocimiento sobre el Grupo GreenLand, pero sí conocen los negocios con los que tienen relación (Banacol, Wakate y CFS Logistics) y perciben una buena gestión de estos. En ese sentido, destacan la transparencia, la ética y el compromiso como valores principales. Reconocen el compromiso social y ambiental, así como el aporte a la construcción y enriquecimiento de la región y la contribución al fortalecimiento del tejido social con inversión en las familias y orientación a los jóvenes a través de nuestra Fundación FGL.

En materia de empleabilidad, las comunidades perciben un buen ambiente laboral en los negocios del Grupo, aunque no tienen detalle sobre los beneficios que ofrecen.

Identifican a GreenLand como una Compañía fuerte, sólida y resiliente, que opera a través de valores como el respeto y la solidaridad. Destacan el compromiso del Grupo con los empleados y sus familias y encuentran un diferencial positivo con respecto a la Política de Contratación. En materia ambiental, reconocen la gestión del Grupo como responsable y resaltan buenas prácticas como el cuidado del agua, la preservación de flora, fauna y de los recursos naturales en general. Así mismo, mencionan la labor de nuestra Fundación FGL como un importante compromiso con las comunidades.

Existe conocimiento sobre la oferta del Grupo, de la cual destacan la innovación en los procesos y ven positivo la diversificación del portafolio de GreenLand. Si bien perciben la marca como cercana, existe un mayor reconocimiento de Banacol por su historia e impacto en la región, que genera confiabilidad.

Los gremios conocen al Grupo GreenLand, lo relacionan como un sinónimo de desarrollo agroindustrial y destacan la diversificación de sus negocios dada la trasversalidad que aporta a la operación. Perciben el liderazgo productivo de los negocios y la alineación de sus altos ejecutivos, como palancas que impactan positivamente en los trabajadores, quienes cuentan con importantes beneficios laborales y emocionales. Asimismo, reconocen la fortaleza del Grupo en la región, sus altos estándares de cumplimiento y valores como el respeto y la ética.

En materia de sostenibilidad resaltan el compromiso social, especialmente la labor de nuestra Fundación FGL en los frentes de educación, vivienda y trabajo con los jóvenes, lo cual aporta a la continua construcción de las comunidades. Además, se percibe que GreenLand tiene como prioridad el cuidado del medio ambiente y trabaja por el desarrollo sostenible de las regiones donde opera, gestión que es avalada por certificaciones nacionales e internacionales.

Los colaboradores conocen al Grupo GreenLand, su historia, diversificación de negocios y destacan su trayectoria, fortaleza y cercanía. Además, resaltan su actuar en el marco del cumplimiento, respeto, honestidad y responsabilidad. Valoran la transparencia y trato humano de sus líderes, quienes muestran compromiso por el crecimiento de sus equipos de trabajo, a través de acciones de inclusión social y las oportunidades que les brinda la empresa. También reconocen el liderazgo de los altos ejecutivos, así como los procesos de innovación y tecnología que permiten ofrecer productos con valor agregado a los clientes.

Destacan el compromiso ambiental a través de la implementación de buenas prácticas para el cuidado y preservación de los recursos naturales. Perciben positivamente la gestión social en beneficio de las comunidades, por medio del trabajo de nuestra Fundación FGL, especialmente con los niños y jóvenes.

Reconocen la diversificación de GreenLand como una fortaleza y destacan el valor de la transparencia y el propósito social -enfocado en la primera infancia-, con el que opera en las regiones. También resaltan la responsabilidad ambiental del Grupo a través de las diferentes iniciativas que propenden por el cuidado de los entornos naturales de sus zonas de influencia. En lo que corresponde al ámbito laboral perciben el compromiso hacia los colaboradores y sus familias, así como el sentido de pertenencia de estos hacia el Grupo. Consideran que GreenLand es un gran lugar para trabajar.

Conocen a Greenland, la integración de todos sus negocios y lo perciben como un Grupo Empresarial fuerte económicamente, que tiene un manejo adecuado de sus finanzas y opera de manera responsable, respetuosa, transparente y honesta, interesándose por el bienestar social y el respeto de los Derechos Fundamentales del Ser Humano en las regiones donde hace presencia. Reconocen la gestión social que aporta al desarrollo de las zonas de influencia a través de empleos directos y estables, capacitación continua, un buen ambiente laboral y generación de beneficios para los colaboradores y sus familias; además de conocer los problemas de la región y escuchar las necesidades de los sindicatos. Rescatan la labor social de nuestra Fundación FGL a través de su contribución en temas de salud, vivienda y deporte.

La responsabilidad ambiental del Grupo también es destacada por los Sindicatos, quienes manifiestan que GreenLand está muy comprometida con este y conocen acerca de las acciones de concientización que realizan con sus trabajadores para crear un sano equilibrio entre sus operaciones y los entornos naturales.

Los periodistas nacionales identifican a GreenLand, pero tienen poco conocimiento sobre su gestión y resultados. Sin embargo, alcanzan a tener una percepción positiva de su operación e impacto en términos ambientales y sociales en las regiones donde opera.  Por otra parte, los medios locales conocen al Grupo e identifican a sus empresas y sus respectivas ofertas. Destacan el aporte al desarrollo social y económico de las comunidades, a través de la generación de empleo y su estrategia de sostenibilidad donde la labor de la Fundación FGL es reconocida. Consideran que la gestión social es el fuerte de GreenLand y que cuenta con estabilidad financiera. Destacan temas como la humanidad, calidad y mejoramiento de las condiciones de vida.